或许，在德国的生活是如此的惬意，以至于很多“留德华”在完成学业以后还很乐意继续留在德国。又或许，你打算将在大学期间所学的知识和所培养的能力实际应用到德国的工作市场中去。

而你并不是唯一拥有这种愿望的人：超过40%的国际毕业生在完成学业之后的第一选择为继续留在德意志联邦共和国。

如果您在德国的某一所高等院校完成了学业，那么您就适用于以下这些特殊规定。具体规定如下：对于作为德国高等院校毕业生的您来说，在符合了一定前提的情况下，能在德国获得工作签证明显容易了许多。

从德国大学成功毕业之后，您首先可以申请一项时长不超过18个月的以寻找工作为目的的居留许可（找工作签证）。对此，您必须出具足够的经济担保，并且是在认真而积极地寻找工作。在找寻工作期间，您可以不限时间地打工。

如果在这18个月内您成功地就业了，就可以继续留在德国。那么这时您可以申请将之前的居留许可（找工作签证）转换为工作签证。

但前提是，您的职位与您所学的专业是相关的。也就是说，您即将从事的职业从专业的角度来说必须与所学专业相关。另外，您也不能从事那些与您的学历不符的工作。举两个例子来说明一下：对于一位医学专业的毕业生来说，编程员的工作显然在专业上并不相关；一位学艺术史的毕业生如果去当博物馆咖啡厅的侍应生，那么她的学历就过高了。

在从事了两年与学历相符的工作后，您就可以在一定的前提下获得长期居留许可，即享有无限期居留权。如果所有条件（包括德语知识）都满足了，在德国合法居住八年后即可申请入籍。在德国的学习时间也被大部分联邦州计算在这八年的期限内。

尽管有这些简化了的法律方面的条文规定，但是要找到一份合适的职位并不总是容易的。但是，在此还是有好消息要告诉正在找工作的大学毕业生们，那就是，在德国缺乏的是高学历的劳动力。

根据德国经济研究所的统计，在所谓的“MINT行业”——包括数学、信息学、自然科学、技术，尤其缺乏受过高等教育的专业人才。这就是说，根据行业的不同，高校毕业生绝对有很大机会找到一份工作！

下面这些关于德国经济的知识对找工作的人来说很重要：中小型企业（即员工人数少于500 人公司）在德国扮演着很重要的角色，它们是经济和就业的发动机。

2014年，99.3%的德国企业属于中等规模。250万中小型企业创造出了超过60%的工作岗位。如果找工作的时候不仅仅将眼光放在国际化运作的大公司，而是也考虑中小型企业的话，找到工作的可能性会明显增加。

有必要明确的是：如果您的德语很好，那么您在德国就业的机会将明显好很多。虽然您有可能在德国高校的学习过程中只需要掌握很少的德语知识，例如，您是一个英语授课课程的硕士毕业生。

然而，无论从哪方面来说，德国的就业市场都要求具备非常好的德语知识。例外最多也就是在研究机构以及大型的跨国公司里了。在那儿，优异的英语水平可以弥补欠缺的德语知识。

由此可见，您应该利用所有机会去学习德语，并且不断积累和改善您的德语知识，在学习期间以及毕业之后。

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我们祝大家一切顺利！