申请美国H1-B签证频频遭 “审查”，你应该如何申请？

　　据报道，尽管美国H1-B工作签证新年度申请即将从4月1日启动，但2017年申请此类签证并中签者，却仍有部分至今没有收到确切结果。此外，部分持有H1-B者重新办理签证时，也频频遇到了前所未有的“审查”(Check)力度加强。

　　特朗普政府目前严格审查高技能外籍劳工的H1-B工作签证，除了有1/4申请者被打回票外，还有一些人明明抽中了，但却没有收到明确通知，而对未来十分迷茫，应该怎么办呢?

　　美国总统特朗普上任后，通过一系列措施，不断收紧移民以及签证事项。从严格审核签证申请，到收紧H-1B签证计划，从宣布支持“改革美国移民制度强化就业”草案，到收紧合法移民数量。从扩大签证申请面谈范围到打击逾期滞留。由此看来，留学生们在申请H1-B签证的时候将不会那么轻松!

　　H1-B工作签证是啥东东?

　　H1-B工作签证是一种非移民的在美国居留资格，非美国籍的专业人才持，H1-B工作签证可以允许合法在美国居留工作三年，期满之后可以申请延期三年。此类签证的申请要求是：申请者在准备就职的专业领域至少拥有学士学位以上或者同等学历，同时，美国移民局还将审理就职背景、个人条件、雇主提供的劳工情况申请表以及双方之间签订的合同条款等。

　　H1-B工作签证政策对于留学生的重要性

　　H1-B工作签证是在美留学生毕业后想通过工作获得美国绿卡的一种为数不多的可行途径。在美国获得本科以上学位之后，留学生可以首先申请到OPT(Optional Practical Training)的资格，是美国政府给F1学生在毕业后合法工作实习的一项福利。OPT会提供12个月的实习时间，同时根据不同专业可以申请延期(STEM专业最长可以申请到24个月的延期，也就是36个月的OPT总时长)。

　　留学生在OPT签证过期之后想继续留在美国工作，就必须申请H1-B工作签证，但是现在H1-B工作签证的配额仅有8.5万，随着在美国的留学人数的快速增长，已经远远超出了H1-B的工作配额总数，所以现在美国的留学生不可避免的面临抽签(Lottery)的方式来获取，而且这一比例还在逐年降低中。

　　美国H1-B签证如何申请?

　　首先向USCIS(美国公民及移民服务局)提出一个劳工情况申请(LCA)。一旦获得批准，由您未来的雇主填写I-129，申请H1-B 签证。一旦USCIS批准H1-B的签证申请，美国领事将会出具签证。

　　H1B签证文档要求

　　※ 想要在一个专业的行业提供临时服务的员工必须用以下文档提出申请：

　　※ 一个由劳工部审核通过的劳工情况申请。

　　※ 未来的雇主可以通过以下方式达到移民局对h签证岗位专业性的要求，证明这个学位在行业内或在等价的就业地方很常见;或指明具体职责很复杂，他们只能通过特定学位的员工来执行;或要求这个职位需具有学位或同等学力。

　　※一份外籍的美国学位复印件(文学士/理学士，硕士或博士)或等价的外国学位复印件。教育、专业培训的证明或等同于美国学士学位经验的提交也可以满足这个需求。如果申请人没有获得相应的学位，三年的专业培训和(或)弥补大学时间不足的每一年的工作经验也可以等同学位满足需求。为了证明等同硕士学位，外国人必须有学士学位和至少五年的负责任的专业经验。

　　※ 任意国家的实践该职业的许可的复印件。

　　※ 一份雇主和申请人之间的书面合同的复印件，如果没有的话可以提供雇佣方面的摘要。

　　如果员工在H1-B签证到期之前终止合同，雇主必须负责把员工送回他或她来美国之前最后的居住地。

　　签证时间大家要特别注意!"H1- B签证一旦批准，期限为三年，但是可以延期”。一般来说H-1B签证的最长期限，包括扩展期是六年，但在某些情况下也有例外。

　　H-1B 签证的可移植性

　　员工可以把他或她的H1-B签证状态带到下一个雇主。这是签证的可移植性，一旦新的雇主提交了新的申请，法规允许外国员工用之前发布的H-1B签证开始为新的H1-B雇主工作。在这项法令实施之前或之后，所有申请H1-B签证的员工只要符合要求都可以有可移植性这一选项。签证可移植性的规定减轻了员工和雇主的负担，他们不需要再等待来自USCIS的关于新的H1-B签证的许可。