2018年H1B申请倒计时！关键阶段我该做些什么？

　　4月2日，一年一度的H-1B抽签申请大戏就将拉开帷幕。去年川普上台后，中国留学生想要留在美国拿身份也是越来越难，到了H1B申请的关键时期，如何才能抓住机会，成功拿到留美的入场券?下面为大家详细介绍下H1B的申请攻略。

　　一、H1B申请有哪些条件?

　　H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。

　　申请H1B需要满足以下条件：

　　·大学专业学士学位以上;

　　·从事和专业匹配的工作;

　　·所服务的公司具备H1B抽签资质;

　　以上是申请H1B最基本的三个条件。

　　二、现有的H1B配额与抽签机制是怎样的?

　　H1B每年的配额为65000人，其中5000是专门留给新加坡公民的。因此全球其它国家共享剩余的6万个名额。另外，对于在美国获得美国学校硕士或以上学历的人士，每年有额外20000个配额。每年的H1B申请配额都非常紧张，只有四月和五月两个月时间，印度人因语言和技术优势，占据了大部分名额。

　　H1B配额公布和可开始申请日期是每年的4月1日，移民局按收到的申请时间顺序分派配额，如果当年的申请人数大大多于配额数，则移民局会采取抽签方式来分派配额。

　　三、H1B申请的流程及需要递交的相关材料有哪些?

　　首先申请H1B最基本的是要拿到公司的录取offer。在网站注册icert账号，在系统里填写LCA申请表(9035E)，打印出来在公司公示至少10天。

　　LCA审核需7天，获批之后复印一式四份(一份公司存档，一份自留，一份用于申请，一份作为副本)，公司签名。

　　将材料归类打包，寄出H1B的所有申请材料，申请H1B配额，并支付2000美金。

具体所需的材料包括以下部分：

　　·非移民雇员申请表I-129

　　·公司简介(美国雇主所从事的行业、公司成立日期、员工人数、联邦报税号码、近一年的生意总额等)

　　·雇佣合约(雇主与申请人之间的雇佣合约，包括工作性质、工作职责、工作时间、工资、福利及合约有效期等)

　　·专业性工作证明(证明雇主所提供的工作是属于专业性工作，该工作必须由具有专业水平的人士来任职)

　　·支付能力证明(证明雇主有支付工资的能力，例如：报税单、银行月结单、财务会计报表等)

　　·个人资料(包括个人履历、个人学历证明以及个人工作经历等)

　　4月1日，LCA接收递交的申请材料，进行材料审核。若材料缺少会发送补件RFE通知，需尽快提交缺少的材料。

　　提交材料之后就是等待抽签结果，确认自己是否抽中了H1B配额。可以通过官方的书面/邮件通知，或者收到LCA寄出受理的receipt(支票被兑现，代表LCA提取了申请费)，移民局发出审核通过的通知。之后持相关材料到美国领事馆签证，配额生效日期为当年10月1号。

　　四. 2018年H1B申请的时间表

　　1月之前：

　　与雇主沟通协商并达成共识，确认雇主愿意帮忙申请H1B签证。

　　1月-2月：

　　开始熟悉H1B申请流程并开始着准备H1B的申请文件。

　　3月第一周：

　　开始LCA的劳工情况申请，因为一般审核需要7天

　　3月第二周：

　　开始填写I-129表格

　　3月第三周：

　　需要H1B签证申请者在寄送之前整理并确认所有申请资料

　　3月第四周-4月1日：

　　H1B签证申请者应在3月的最后一周最后确认所有需要递交的申请材料并寄出，最好能在4月1日当天寄达，或是在之后5个工作日之内寄达，提早寄到会被退件。

　　4月1日至4月中旬：

　　H1B签证抽签的时间。

　　4月中旬-6月末：

　　陆续公布抽签结果

　　五.未抽中H1B，就只能卷铺盖回国了吗?

　　如果opt还没到期，还有抽签的机会，等到下一年再次进行抽签。若opt期间已经没有机会再进行抽签，可以重新读一个学位，继续用F1的身份在美国读书，毕业之后再继续用opt进行抽签。大部分五百强企业在全球都有分公司，若H1B未抽中，还可以通过外派的方式到加拿大或者香港等地工作一年之后再以L1的身份回美国。