美国留学面试有哪几种形式？如何让面试官印象深刻？

众所周知，申请美国大学需要做很多准备，包括语言考试、成绩单等等，面试也是其中之一。很多同学一听说要面试，就会有点担心，怕和外国人交流的时候词不达意给面试官留下不好的印象。但其实不是所有学校都要求面试，小编来详细给大家讲讲美国留学面试有哪几种形式?以及如何让面试官印象深刻?

一、美国大学面试分类

按功能分类，分为两种：

1. Informative信息型：这样的面试就是发布学校信息，介绍学校情况。这类信息面试，就是大学宣讲会，要有时间不妨去看看，也许有认识招生官的机会。

2. Evaluative评测型：这是真正意义上的面试，通过评估学生面试表现来匹配学校招生要求。

按方式分类，常见的有三种：

1. AdmissionsOffice Interview招生官面试

2. AlumniInterview 校友面试

3. Third-PartyInterview第三方面试。

我们先来看看招生官面试：这是最传统意义上的美国大学面试。招生官面试常见于On Campus Interview(大学校园内面试)，对于美国以外的国际生来说，并不常见。

校友面试反而是大多数学校选择的方式，尤其适用于在美国之外的申请者。因为招生办人手有限，大学通常会委托在世界各地的校友们来对申请者进行面试。校友面试一般并不是Required。校友面试一般以学生就读高中和校友面试官所在的区域进行匹配，因此并不是所有地区的申请者都可以获得面试机会。建议学生，尤其是申请前面排名的学校的学生积极参加校友面试。一方面好的面试结果能够为自己的申请加分，二来增加了申请材料的可信度(针对国际生)。

近些年来，越来越多以往不提供面试的美国大学开始和面试机构签约合作，为国际生提供另一种面试机会——第三方机构面试。

第三方机构面试的主要作用，就在于：检测学生的英语水平是否和托福、SAT成绩、校内成绩相符;检测学生的问题作答是否和提供的申请表里的信息、活动、文书等内容匹配。

二、面试究竟有没有必要

申请前20的同学请积极参加面试，这也许就是你跟其他申请人能够区别开来的地方。申请文理学院，也请主动要求面试。因为文理学院规模小，表达愿意入读的愿景，可以让招生官对你印象深刻，进而在申请者中脱颖而出。第三方机构面试因为可以进行多次，面试效果不好可以retake，并且可以一次性寄送多所学校，也比较建议口语尚可的学生提前预约提前面试做好准备。